奖励制度

　　1、 全勤、无请假、无迟到、无早退，奖100元。 

　　2 、爱岗敬业，视店如家，提出好的建议，店内并采纳，给养生馆带来实质效益，奖50元—200元。（按具体情况而定）

　　3、 每月评出一名“卓越员工奖”，连续3个月获奖，奖励500元现金。 

惩罚制度

　　1、 迟到、早退每分钟1元，超过30分钟，扣当天基本工资及提成。 

　　2、 每月迟到3次以上者，按旷工论处，旷工1次扣3天工资，连续旷工3次，按自动离职处理。 

　　3、 上班时间擅自离岗，不坚守岗位，一次扣10元，超过3次，按旷工论处。 

　　4 、上班时间接听手提电话，发私人短信，玩手机和做跟工作无关的事情，1次扣50元。

　　5、 不准用养生馆电话打私人电话，违者1次扣10元。 

　　6 、不服从上级领导分配，一意孤行1次扣10元，超过3次，按开除处理。

　　7、 上级分配的任务没按时完成的，扣除当天的工资和提成。 

　　8、 卫生包干区不干净，1次扣5元，连续3次不合格，罚50元。